Fod waso collectieve arbeidsbetrekkingen
Webvindt de Raad dat de algemene directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen daartoe het meest geschikt is. Concreet beveelt de Raad de sectoren aan dat zij hun rapport over de vormingsinspanningen steeds bij de algemene directie van de Collectieve Ar-beidsbetrekkingen van de FOD WASO zouden neerleggen. 3° Wat de inhoud van de … WebDe regels inzake de bekendmaking van de variabele arbeidsroosters dienen te zijn opgenomen in het arbeidsreglement. Art. 4 van de arbeidsdealwet geeft de ondernemingen negen maanden de tijd om het arbeidsreglement aan te passen na de inwerkingtreding van artikel 2 van de wet.
Fod waso collectieve arbeidsbetrekkingen
Did you know?
WebMar 5, 2024 · Bemiddeling tussen vakbonden van de Veiligheid van de Staat en de overheid ingesteld bij de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD … http://werk.belgie.be/nl/themas/paritaire-comites-en-collectieve-arbeidsovereenkomsten-caos/collectieve
WebGuy Van Gyes - Directeur-Generaal FOD WASO - AD Collectieve Arbeidsbetrekkingen Tel.: 02 233 40 50 E-mail: [email protected] FOD Werkgelegenheid, … WebMar 29, 2024 · Van VERBRUGGEN Frank - Legal manager, op 29 Maart 2024 Vanaf 25 maart 2024 kunnen de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, kortweg “bonusplannen”, opgemaakt via toetredingsakte elektronisch neergelegd worden op de Griffie van de dienst collectieve arbeidsbetrekkingen van de FOD WASO.
WebFederale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Adres Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Ernest Blerotstraat 1, … Webopgericht is bij de dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen van de FOD WASO. In sommige gevallen moet hij het advies vragen. Voorafgaandelijk aan de erkenningsbeslissing in het kader van het brugpensioen, is de Federale minister van Werk gehouden het advies in te winnen van de Commissie Brugpensioenen voor het toelaten van
WebMar 27, 2024 · Met de nieuwe wet is die er wel. Werkgevers die twintig of meer werknemers tewerkstellen moeten afspraken maken over het recht van werknemers op deconnectie als zij niet moeten werken, en over de modaliteiten om dit toe te passen.
WebNov 10, 2024 · Er moet een ondernemingscao gesloten worden, neer te leggen op de griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD WASO, die tenminste vermeldt wat volgt: de praktische modaliteiten voor de toepassing door de werknemer van diens recht om niet bereikbaar te zijn buiten zijn uurroosters; collagen for weight loss and skinWebDeze cao moet derhalve door alle betrokken partijen ondertekend zijn én neergelegd zijn ter griffie van de algemene directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (hierna FOD WASO) voordat de deadline van 28 april 2024 is verstreken. dropkick murphys ins soaWebSep 29, 2024 · Op 29 september 2024 werd het wetsontwerp houdende diverse arbeidsverhoudingen goedgekeurd door de Kamer. Met deze zogenaamde arbeidsdeal wil de regering tegen 2030 meer … dropkick murphys irish music coversWebGuy Van Gyes - Directeur-Generaal FOD WASO - AD Collectieve Arbeidsbetrekkingen Tel.: 02 233 40 50 E-mail: [email protected] FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Nederlands Master Statutair Meer info plaats (en) 2 Solliciteren t.e.m. 25-02-2024 Solliciteren dropkick murphys in las vegashttp://werk.belgie.be/nl/over-de-fod/structuur-van-de-fod/algemene-directie-collectieve-arbeidsbetrekkingen dropkick murphys irish roverWebCollectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD WASO. Die aanpassing komt tege-moet aan de vraag van de FOD WASO en het is de bedoeling de in die FOD ont-stane … dropkick murphys - i\u0027m shipping up toWebJun 1, 2024 · (Vervangt de versie van 14/06/2024) Tot 30 juni 2024 kunnen werkgevers alle tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie of de oorlog in Oekraïne aangeven als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en geldt een vereenvoudigde procedure voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid... Inleiding collagen for weight loss yiu tube